Soft Skills en 1° de E.S.O.

El trabajo en equipo es Una cualidad que se debe entrenar... Para mí entender se debe incluso fomentar y promover desde edades muy tempranas. 

El motivo es muy claro: TODOS en algún momento vamos a tener que aunar esfuerzos con alguien a lo largo de nuestra carrera profesional en aras a alcanzar un objetivo. Vamos a tener el cometido de construir puentes de entendimiento con nuestros compañeros, vamos a tener que hacer que confluyan nuestras sinergias, en resumen vamos a tener que entendernos... Y para eso debemos empatizar, convencer,... Vamos a tener que disponer de un buen saco lleno de Soft Skills, tan de moda hoy en día  para conseguir un buen asiento en una buena compañía.

Hay dos factores que participan en la formación de nuestros hijos y tienen un peso muy sustancial. 

Por un lado, las actividades extraescolares principalmente el deporte. El deporte les aporta unos valores a estas minipersonas que les van a ayudar a construir una personalidad solidaria, de mejora continua, de superación, de respeto y por supuesto de trabajo en equipo.

Por otro lado, la enseñanza que en mi opinión es su trabajo. El lugar donde se tienen que esforzar, aprender, superar, formar,... El lugar donde conviven ocho meses al año con compañeros que van a ver todos los días y con los que van a compartir experiencias, van a superar adversidades (exámenes), ascender (pasar de curso),... Y donde se van a formar para la vida misma.

Si hay algo que se valore hoy en las empresas es el trabajo en equipo en particular, y las restantes habilidades blandas en general. Las empresas empiezan a primar el talento por encima de la titulitis... Esta corriente de pensamiento se está asentando en los países anglosajones y en pocos años desembarcará aquí también. Las organizaciones buscan talento.

Pero nuestro sistema educativo no va de la mano del mercado laboral. Esta tarde en la reunión de 1° de E.S.O. el profesor expuso que este año la convocatoria de septiembre se traslada para finales de junio. En alto reflexionó en que aún no sabe cómo hacer convivir en una clase desde principios a finales de junio a los que ya aprobaron con los que aún se tienen que examinar otra vez.

Entonces una madre comento en voz alta lo que yo también estaba pensando. La idea de fomentar el trabajo en equipo, es decir, los que ya aprobaron que se centraran en ayudar durante esas semanas a los que se tienen que examinar en la convocatoria extraordinaria... 

Supongo que lo que sucedió después ya os lo podéis imaginar... ni yo mismo me atreví a abrir el debate porque la opinión  de todos los padres y profesor era clara.

El respeto forma parte del trabajo en equipo pero no son sinónimos. Es algo que se da por hecho que nos acompañará toda la vida. La enseñanza debe alinearse con la sociedad y fomentar aquello que esta va a demandar.

Hace unos años saber inglés era un plus en tu CV, hoy no es ninguna ventaja, sencillamente es una obligación. Pues bien, las habilidades ya son una obligación en el mundo actual y se deben fomentar su aprendizaje igual que los idiomas.